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Offre de formation pour les délégués à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels (DARP)

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Afin de soutenir la prise de poste, la montée en compétences des DARP, l’INTEFP propose une offre de formation structurée autour de trois axes :

  1. Se former en autonomie : les e-learning disponibles

Pour les nouveaux arrivants :

Une introduction complète aux politiques publiques, à leurs acteurs et à leurs cadres d’intervention.

 

Pour tout agent intéressé par l’instruction DGEFP «Rénovation énergétique des bâtiments » :

 

  1. Se professionnaliser lors de la prise de poste

Des formations essentielles pour comprendre son environnement professionnel et développer son action sur le terrain :

Positionnement dans les activités en intégrant l’environnement de travail en interne et à l'externe ;

Méthodes et outils pour piloter des projets complexes et partenariaux.

Postures, démarches et leviers pour intervenir efficacement auprès des entreprises et des territoires.

 

  1. Se perfectionner sur les champs des mutations économiques

Pour renforcer l’expertise des DARP face aux transformations économiques :

Comprendre les dynamiques de changement et outiller.

Méthodes d’analyse, de coordination et de pilotage d’actions de revitalisation.

 

  1. Une nouvelle formation dédiée aux DARP – Disponible en 2026

Une formation spécifiquement conçue pour les missions et enjeux des DARP est en cours de construction.

Elle sera proposée à partir de 2026 sur la page Formations Action territoriale