La formation abordera notamment la notion juridique d’arrêt de travaux, la décision d’arrêt et les suites, les stratégies de contrôle.
Ce module abordera notamment les fondements juridiques de l’audition pénale libre, la procédure et la coordination avec les autres services. Une mise en situation permettra aux stagiaires de s’approprier la procédure.
Ce module abordera notamment la rédaction d’un procès-verbal clair et concis, la tenue d’une audience pénale et le comportement attendu de l’agent de contrôle lors de cette audience.
Ce module abordera notamment les fondements juridiques de l’audition pénale libre, les principales étapes d’une audition pénale libre et donnera des conseils pratique.
NB: Cette formation traite le recours hiérarchique et non le recours contentieux
ATTENTION : cette formation ne traite que du motif économique et ne reprend pas les règles générales du licenciement de salarié protégé
Ce module abordera la mise en demeure du DREETS en tant qu’outil juridique en matière de santé et sécurité au travail répondant aux exigences procédurales et de rédaction d’une décision administrative.
