- Déroulement cultural

- Découverte des machines et définitions réglementaires

- Réglementations machines mobiles agricoles et tracteurs

- Démonstration des machines

- Utilisation des équipements de travail mobiles

- Méthode d’approche/exercice d’identification des prescriptions techniques

- Surveillance du marché, circulation routière, ensilage

- Accident du travail et arrêts de travaux

+ Contexte et architecture réglementaire;

+ Les effets sur la santé;

+ Evaluer et prévenir les risques en fonctions des situations de travail : stockage, préparation et traitement;

+ Méthodologie de contrôle; 

+ Visite pédagogique dans un lycée agricole et viticole;

• Différents statuts juridiques des travailleurs en forêt
• Statistiques AT Risques liés aux activités en forêt
• Présentation de l’architecture réglementaire
• Equipements de travail portatifs
• Techniques d’abattage
• Présentation du décret 1603 et de son arrêté

Visite de chantiers

• Equipements de travail mobiles
• Evaluation des risques et fiche de chantier
• Dispositifs juridiques applicables

Visite de chantier

• Equipements utilisés en élagage
• Réglementation Travail en hauteur
• Réglementation travail à proximité des lignes électriques

Visite de chantier

• Déclaration et signalement de chantier
• Intervention MAAF

• Les différentes phases de travail dans le secteur viticole et vinicoles, les finalités, les modes opératoires et les types de travailleurs mobilisés.
• Pour chacune de ces phases présentation des difficultés, des bonnes pratiques en termes de qualité, rendement, sécurité
• Visite d’installation, présentations des matériels, des produits et de certaines opérations
• Principales catégories de risques immédiats et long terme de la filière
• Mesures de prévention existantes
• Outils et moyens d’actions des caisses de MSA, spécifiques à la filière
• Les spécificités réglementaires en matière de contrat, durée du travail et hébergement
• Stratégie de contrôle et suites à mettre en œuvre

• L’environnement économique, social et institutionnel du secteur agricole
• La compétence de l’Inspecteur du travail en agriculture
• Le dialogue social en agriculture
• Les différents types d’emplois non-salariés
• Les chantiers forestiers et travaux en hauteur dans les arbres
• Les emplois salariés
• La médecine du travail
• Le machinisme agricole
• Durée du travail, jeunes et hébergement
• Les produits phytopharmaceutiques
• Recommandation de contrôle

Apport théorique dispensé au cours de la formation :

Introduction : Etat des lieux des secteurs d’activités en agriculture

Séquence 1 : Définition et cadre d’intervention de l’inspection du travail
Séquence 2 : Méthodologie d’intervention : TEH et hébergement indigne (mobilisation des partenaires)
Séquence 3 : L’accompagnement et les droits des victimes 
Séquence 4 : Suites administratives et pénales

Mise en pratique en séance (cas pratiques, vidéo) et visioconférence avec une magistrate

Boites à outils comprenant des éléments de synthèse et des modèles réutilisables à l’issue de la formation par les stagiaires.

Apport théorique dispensé au cours de la formation :

En e-learning :

• Séquence 1 : Introduction - Les particularités du droit du travail en agriculture
• Séquence 2 : Les sources du droit
• Séquence 3 : Le temps de travail effectif

En classe virtuelle :

• Séquence 4 : Les durées légales de travail
• Séquence 5 : Les repos
• Séquence 6 : Les jeunes et leurs spécificités
• Séquence 7 : L’aménagement du temps de travail
• Séquence 8 : La récupération des heures perdues
• Séquence 9 : Le contrôle de la durée du travail
• Séquence 10 : Les sanctions

Mises en pratique diversifiées (quiz, échanges de pratiques professionnelles, jeu de rôle..)

Boites à outils comprenant des éléments de synthèse et des modèles réutilisables à l’issue de la formation par les stagiaires.

Durée : 

- 1h de formation en e-learning avant la classe virtuelle (mise à disposition 3 semaines avant le face à face)

- 2 j pédagogiques en distanciel (classe virtuelle).

+ Le monde maritime et ses spécificités

+ L’ordre juridique

+ Un monde administré

+ Les relations individuelles

+ Durée du travail

+ Rémunération

+ Les institutions représentatives du personnel

+ Les risques SST

+ L’enquête accident du travail

+ L'état d'accueil

+ Les jeunes

+ méthodologie d'intervention

• Le secteur Aérien.
• L'architecture réglementaire.
• Les bases de la réglementation (durée du travail et rémunération).
• Le détachement.
• Les risques professionnels spécifiques en zone réservée.
• Méthodologie de contrôle.

MATIN : rappel de la réglementation sociale relative à la durée du travail dans les entreprises de transports routiers dont les salariés conduisent des véhicules de moins de 3,5 tonnes et présentation des fonctionnalités de MOBILIC

APRES-MIDI : Formation à l'utilisation de MOBILIC au cours d'un contrôle en bord de route ou sur plateforme