*Objectifs de formation
+ S’approprier son rôle en tant qu’encadrant.e. en matière de prévention des situations de violence au travail;
+ S’approprier son rôle en tant qu’encadrant.e. en matière d’accompagnement et d’orientation des victimes;
*Objectifs pédagogiques
+ Identifier le champ de ses obligations et responsabilités en matière de prévention des violences au travail et en particulier des VSST;
+ Prendre conscience des conséquences pour les victimes et pour le collectif des situations de violence;
+ Renforcer la prévention en intégrant dans son management les questions d’égalité professionnelle, de diversité et de lutte contre toutes les formes de violence au travail;
+ Identifier les situations à risques, les signaux faibles et les situations de sexisme dites « ordinaires»;
+ Accueillir la parole des victimes et recueillir les premiers éléments d’une situation;
+ Savoir accompagner, protéger et orienter les victimes avec des procédures connues et appliquées par toutes et tous (notamment la protection fonctionnelle);
+ Connaître les grands principes de l’enquête administrative;
*Contenu
N.A
*Modalités d'évaluation
N.A
*Modalités d'accès
N.A
*Modalités pédagogiques
N.A
*Public
N.A
*Prérequis
Aucun
*Financement
N.A
Nature des travaux FOAD
N.A
*Accessibilité
N.A
Equivalences, VAE, débouchés et poursuites de parcours
N.A
