*Objectifs de formation
+ Connaître le cadre juridique des violences au travail, les obligations en termes de prévention et de traitement des signalements et les sanctions encourues ;
+ Identifier les différentes formes de harcèlement moral dégagées par la jurisprudence, distinguer le harcèlement moral, du conflit et des situations à risques psychosociaux ;
+ Identifier le rôle des actrices/acteurs au sein de l’établissement ;
*Objectifs pédagogiques
+ Connaître les mécanismes des violences sexistes et sexuelles au travail et leurs effets sur la santé ;
+ Identifier les conséquences sur la santé, les techniques de management pathogène et les signaux faibles chez les victimes présumées ;
+ Déconstruire les stéréotypes et développer la culture de l’égalité ;
+ Connaître le cadre juridique et les sanctions applicables ;
*Contenu
N.A
*Modalités d'évaluation
N.A
*Modalités d'accès
N.A
*Modalités pédagogiques
N.A
*Public
N.A
*Prérequis
Aucun
*Financement
N.A
Nature des travaux FOAD
N.A
*Accessibilité
N.A
Equivalences, VAE, débouchés et poursuites de parcours
N.A
