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Les formations RESP - Intégrer une logique d'AFEST dans un dispositif de formation Intégrer les enjeux et les spécificités d'une action de formation en situation de travail (AFEST) dans un dispositif de formation

Description de la formation

*Contexte

Dans un contexte de développement des approches multimodales en matière de formation, cette formation a pour objet de faire découvrir le concept de formation en situation de travail. Cette modalité vise à prendre davantage en compte le travail réel dans la conception des dispositifs et actions de formation.

Les inscriptions se font via le site internet du RESP RESP | Réseau des Ecoles de Service Public (resp-fr.org)

*Objectifs de formation

+ Dans un contexte de développement des approches multimodales en matière de formation cette formation vise à faire découvrir le concept de formation en situation de travail ;

*Objectifs pédagogiques

+ Connaître le cadre législatif et réglementaire de l’AFEST ;

+ Identifier les contours opérationnels d’une AFEST et les conditions préalables à sa mise en œuvre ;

+ Concevoir une situation de formation répondant aux principes de l’AFEST ;

+ Organiser les moments de débriefing suite à la situation de formation ;

*Contenu

  • Cadre légal
  • Eléments constitutifs d’une AFEST
  • Principes pédagogiques de l’AFEST
  • Méthodologie pour concevoir une activité d’apprentissage en situation de travail
  • Outils et bonnes pratiques pour l’organisation des séquences de réflexivité

*Modalités d'évaluation

Méthodes participatives et actives, alternance apports théoriques, cas pratiques et mises en situation

*Modalités d'accès

L'inscription se fait via les modalités définies par le RESP (cf catalogue du RESP )

*Modalités pédagogiques

Méthodes participatives et actives, alternance apports théoriques, cas pratiques et mises en situation

*Public

Responsables de formation, cadres pédagogiques des écoles membres du RESP et formateurs internes occasionnels ou permanents de ces écoles

De 8 à 15 participants.

*Prérequis

pas de pré-requis

*Financement

Les coûts pédagogiques sont pris en charge par l'INTEFP.

Les coûts de transport, d'hébergement et de restauration sont à la charge des participants de formation

*Accessibilité

Pour des besoins spécifiques, merci de prendre contact avec notre référent : intefp.referent-handicap@travail.gouv.fr