*Contexte
La Direction générale du travail (DGT) souhaite mettre en place une formation dédiée à la prévention des conflits d’intérêts et à la conduite d’un entretien afin de permettre la montée en compétences et l’échange entre pairs des encadrants sur cette thématique;
En effet, la déontologie et plus précisément la prévention des conflits d’intérêts sont propices, au-delà de la connaissance du cadre légal, à l’échange entre pairs que ce soit sur le volet management d’équipe ou sur des situations particulières;
*Objectifs de formation
+ Contribuer à la prévention des conflits d’intérêts au sein d’une DDETS et savoir conduire un entretien dans le contexte du système d’inspection du travail ;
*Objectifs pédagogiques
+ S’approprier le cadre réglementaire des droit et obligations des agents du système d’inspection du travail ;
+ Savoir identifier les situations de conflit d’intérêt, et recueillir les informations nécessaires ;
+ Savoir communiquer et sensibiliser les agents sur les situations de conflit d’intérêt ;
+ Préparer et mener un entretien avec un agent sur la base de la déclaration d’intérêt ;
+ Identifier les suites possibles à un entretien et leur traçabilité ;
+ Identifier les éléments clés d’une politique de prévention des conflits d’intérêts au sein d‘une DDETS et en mesurer l’impact ;
+ Focus sur les spécificités du conflit d’intérêt dans le cadre du système d’inspection du travail, les règles applicables, les process et le rôle de chaque membre de la ligne hiérarchique du système d’inspection du travail ;
*Contenu
- Apports réglementaires sur les principes généraux de déontologie, définition du conflit d’intérêts, enjeux et risques
- Cadre et les situations de conflit d’intérêts (notamment les limites)
- Prévention et détection
- Préparer et mener un entretien avec un agent sur la base de la déclaration d’intérêt
- Identifier les suites possibles à un entretien, leur traçabilité
*Modalités d'évaluation
cas pratiques, mises en situation professionnelle
*Modalités d'accès
Validation hiérarchique de la demande de formation
*Modalités pédagogiques
formation en distantiel
*Public
Formation-action à destination des Directeurs départementaux et leurs adjoints (DDETS et DDETS-PP)
*Prérequis
Pas de pré-requis
*Financement
Action de formation financée par la subvention pour charge de service public
*Accessibilité
Accessibilité pour personnes en situation de handicap : pour des besoins spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente : intefp.referent-handicap@travail.gouv.fr
