*Contexte
Afin d’accompagner la montée en compétences des RUC sur l’animation d’un collectif de travail, l’INTEFP et la DGT proposent une formation de management contextualisée à leur environnement professionnel.
Cette formation rejoint un besoin exprimé par les RUC lors de séminaires annuels.
*Objectifs de formation
+ Développer et construire sa fonction d’appui et d’accompagnement aux agents de l’Unité de Contrôle ;
*Objectifs pédagogiques
+ Développer son assertivité et adopter une posture d’accompagnement qui impulse l’action ;
+ Appuyer les inspecteurs du travail dans l’effectivité du droit et l’efficacité des actions ;
+ Impulser une dynamique collective en valorisant les potentiels individuels ;
+ Favoriser l’entraide entre pairs et mettre en avant les échanges d’expériences comme méthode d’apprentissage ;
+ Mobiliser les inspecteurs du travail en situation de changement et développer des pratiques collaboratives ;
+ Gérer des priorités pour soi et son équipe dans un contexte d'urgence ;
*Contenu
Inclusion et cadrage (attentes, objectifs, programme...)
Définition d’une raison d’être commune au métier de RUC
Faire passer des messages avec assertivité
S’assurer de rester dans des échanges constructifs
Comprendre les individualités pour communiquer plus efficacement
Gestion des priorités pour soi et les agents dans un contexte d’urgence
Focus sur l’intégration des nouveaux arrivants
Faire du feedback : faire un retour pertinent en s’appuyant sur les outils
La valorisation des compétences individuelles dans un collectif de travail
Atelier de co-développement sur un thème choisi avec les stagiaires
*Modalités d'évaluation
Ateliers en sous-groupe, mises en situation professionnelle, jeux de rôle, debrief collectif, cas pratiques sous forme de « théâtre forum », atelier de co-développement
*Modalités d'accès
Validation hiérarchique de la demande deformation
*Modalités pédagogiques
Formation en présentiel
*Public
Responsables d'unité de contrôle
*Prérequis
pas de pré-requis
*Financement
Action de formation financée par la subvention pour charge de service public
*Accessibilité
Pour des besoins spécifiques, merci de prendre contact avec notre référent : intefp.referent-handicap@travail.gouv.fr
