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Les formations Cycle de formation des Agents du SESE Cycle de formation des Agents du SESE

Description de la formation

*Contexte

La démarche Ministère fort a mis en lumière l’évolution du rôle du Ministère, qui doit être le lieu d’assemblage et d’impulsion des politiques conduites.

Pour assumer ces missions, les agent·es des services études, statistiques et évaluation (Sese) des DREETS / DRIEETS / DEETS doivent développer de nouvelles compétences transversales, qui constituent les socles des nouveaux métiers des services chargés de mettre en œuvre les politiques prioritaires de l’emploi : ingénierie de projets, conduite de partenariats stratégiques, élaboration de diagnostics à partir d’éléments existants ou à concevoir.

*Objectifs de formation

permettre aux participant·es d’acquérir les compétences spécifiques leur permettant d’exercer leur mission au sein d’un service SESE ;

*Objectifs pédagogiques

+ Lancer et conduire une étude ;

+ Maîtriser les bases de statistiques et de leur interprétation ;

+ Réaliser des analyses couvrant les champs des politiques mises en œuvre dans la DREETS / DRIEETS / DEETS / DDETS (identifier et recenser les sources et partenariats mobilisables pour la production de la connaissance) ;

+ Assurer auprès des services de la DREETS / DRIEETS / DEETS / DDETS un appui opérationnel à l’exploitation de ces données ;

+ Pouvoir communiquer les résultats d’une étude ;

*Contenu

  • Choix méthodologiques / Analyse et ressources
  • Manipulation de statistiques : les écueils à éviter
  • Savoir présenter un résultat statistique
  • Cas pratiques

Les modules sont les suivants :

  • Module 1 : conduire une étude (3,5 jours)
  • Module 2 : savoir technique (4 jours)
  • Module 3 : interpréter des statistiques et des données (3,5 jours)
  • Module 4 : maîtriser les techniques de restitution écrites et orales d’une étude (4 jours)

*Modalités d'évaluation

« en cours de définition »

*Modalités d'accès

validation hiérarchique de la demande de formation

*Modalités pédagogiques

Formation présentielle ;

La formation est organisée en différents modules, à suivre les uns après les autres et non pas « à la carte », afin que l’ensemble des champs soient abordés et que la formation soit la plus complète possible.

Les modules sont les suivants :

  • Module 1 : conduire une étude (3,5 jours)
  • Module 2 : savoir technique (4 jours)
  • Module 3 : interpréter des statistiques et des données (3,5 jours)
  • Module 4 : maîtriser les techniques de restitution écrites et orales d’une étude (4 jours)

*Public

Agent·es exerçant une fonction de chargé d’études en Service Études, Statistiques, Evaluation ou de chef du Service Études, Statistiques et Evaluation avec une priorité aux agent·e s nouvellement nommé·e s.

*Prérequis

Une connaissance d’Excel est nécessaire

*Financement

Action de formation financée par la subvention pour charge de service public

*Accessibilité

« pour des besoins spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente : caroline.grzelak@travail.gouv.fr