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Les formations RPS, Interventions de l'IT sur les risques psycho-sociaux RPS Intervenir en entreprise sur les risques psycho-sociaux: acteurs et outils à mobiliser

Description de la formation

*Contexte

Les mutations économiques, modifications technologiques, organisationnelles et managériales ont considérablement modifiés les conditions de travail et ont provoqué l’émergence de risques pour la santé des salariés, sources de souffrance psychique tant individuelle que collective et/ou de pathologies mettant en jeu la santé mentale.

Cette formation vise à acquérir les compétences nécessaires pour pouvoir répondre et traiter le sujet, devenu incontournable, des risques psycho-sociaux.

*Objectifs de formation

+ a l'issue de la formation, les participants seront capables de comprendre, puis d'intervenir en contrôle et via des suites juridiques adaptées en matière de risques psycho-sociaux ;

*Objectifs pédagogiques

+ comprendre ce que recouvrent les RPS au travail (définition, modèles explicatifs et enjeux) ;

+ connaître et maîtriser le cadre juridique applicable aux RPS ;

+ connaître les acteurs et savoir travailler avec eux ;

+ connaître les outils et savoir les utiliser à bon escient ;

+ connaître les modalités d'intervention et les différents niveaux de prévention ;

 

*Contenu

Cadre historique, théorique juridique e

Enjeux,

Acteurs,

Outils,

Méthodologie d’intervention

Prévention.

*Modalités d'évaluation

Cas pratiques.

Quizz de milieu et de fin de formation

*Modalités d'accès

Concours ou assimilé - Validation hiérarchique de la demande de formation.

*Modalités pédagogiques

Formation présentielle, dispensée par un binôme de formateurs.

*Public

Agents de contrôle en formation initiale ou en mobilité

*Prérequis

Pas de pré-requis.

*Financement

Action de formation financée par la subvention pour charge de service public.

*Accessibilité

Accessibilité pour personnes en situation de handicap : Pour des besoins spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente : intefp.referent-handicap@travail.gouv.fr