+ À l’issue de la formation, être capable de structurer ses pratiques professionnelles à partir des retours d’expérience des pairs

+ Identifier des pistes d’amélioration concrètes pour faire évoluer ses méthodes de contrôle.

+ Illustrer les pistes d’amélioration méthodologiques

+ Analyser ses pratiques de contrôle à la lumière des retours d’expérience du groupe.

+ Synthétiser les meilleures pratiques liées au contrôle

+ Construire un plan d’actions de pratiques à mettre en place.

Actualisation du cadre juridique applicable aux décisions relatives au contrôle de la formation professionnelle;instruction de la  déclaration d’activité, méthodologie de sélection et d’organisation des contrôles ( l’identification des structures à contrôler) ; mise en œuvre des nouveaux pouvoirs de sanction administrative, connaître les schémas de fraude et élaborer une méthode de détection, formalisation des constats et conclusions; mise en commun des meilleures pratiques liées au contrôle.

Elaboration d’une analyse de pratiques professionnelles visant à l’amélioration de celles-ci via un livret de formation

Validation hiérarchique de la demande de formation.

Formation présentielle, animée par un binôme de formateurs (agents de SRC), alternant échanges, travaux en équipe et discussions entre participants exerçant des fonctions analogues. Les participants exposent leurs pratiques professionnelles afin d’améliorer celles-ci et/ou les questions problématiques posées par l’évolution de leur métier. Postérieurement à cette formation, un retour d’expérience en distanciel sera prévu entre quatre et six mois afin d’échanger sur les nouvelles pratiques mises en œuvre.

12 places maximum.

Agents de SRC (Chef de service, agent de contrôle)

Agents expérimentés ayant une ancienneté d’au moins deux ans au sein d’un SRC

Action de formation financée par la subvention pour charge de service public.

Accessibilité pour personnes en situation de handicap : Pour des besoins spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente : intefp.referent-handicap@travail.gouv.fr