*Contexte
Depuis une quarantaine d'années, on observe en France un changement spectaculaire des mentalités vis-à-vis de l’homosexualité.
Pourtant, les gays, les lesbiennes et les bisexuel·les rencontrent toujours de nombreuses difficultés dans leur vie quotidienne, à l’école, dans la rue, dans leur famille ou au travail. Les personnes transgenres, dont la reconnaissance sociale et politique est encore fragile, sont loin d’être épargnées.
Discriminations, harcèlement, rejet ou mépris : les LGBTphobies sont parfois flagrantes, et parfois plus insidieuses, difficiles à repérer.
En une heure environ, ce module de sensibilisation vous donnera des clés pour comprendre, reconnaître, prévenir et agir face aux LGBTphobies dans le monde du travail.
*Objectifs de formation
Le module de formation vise à sensibiliser les agents, et en particulier les inspecteurs du travail, à la prévention des discriminations liées aux orientations sexuelles et à l’identité de genre dans le cadre de leur activité professionnelle.
*Objectifs pédagogiques
- Reconnaître les principales étapes de la reconnaissance des droits et de l’accès à l’égalité des personnes LGBT+
- Différencier les notions-clés liées aux LGBTphobies (orientation sexuelle, identité de genre)
- Situer le cadre légal et réglementaire de la lutte contre les discriminations
- Reconnaître les biais inconscients les plus répandus dans le monde de travail concernant les LGBTphobies
- Qualifier les différents types d’agissement ou de harcèlement discriminatoire à caractère LGBTphobe
*Contenu
- Définitions, notions clés
- Histoire de l’égalité des droits
- Réglementation, qualification juridique
- Conséquences de la haine LGBT
- Mises en situations
- Réflexes professionnels à adopter
- Contacts et ressources clés
*Modalités d'évaluation
quizz
*Modalités d'accès
Validation hiérarchique de la demande de formation.
*Modalités pédagogiques
module e learning
*Public
tout agent du ministère
*Prérequis
aucun pré-requis
*Financement
Action de formation financée par la subvention pour charge de service public
*Accessibilité
Accessibilité pour personnes en situation de handicap : pour des besoins spécifiques, merci de prendre contact avec notre référente : intefp.referent-handicap@travail.gouv.fr
